ACCÈS À L’EMPLOI DES JEUNES EN SITUATION DE HANDICAP

A lire :
– Les aides aux employeurs, dès lors qu’ils recrutent une personne en situation de handicap, notamment par la voie de l’alternance https://bit.ly/3kcZwqC

– Le portail généraliste sur l’alternance avec un entrée alternant, et des stories
à retrouver sur alternance.emploi.gouv. https://bit.ly/3ChZofR

– Le lien vers la page du ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion sur la RQTH, Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé qui peut être attribuée à 16ans ou dès 15 ans sur dérogation si le cycle 4 est terminé : https://bit.ly/3nH9DGa

– Le lien spécifique sur handicap.gouv.fr qui reprend les outils visant à favoriser
l’accessibilité de l’apprentissage pour les personnes ayant la RQTH (mise en
accessibilité universelle des CFA, Centres de formation d’apprentis, guide
d’accessibilité, référent handicap dans 100 % des CFA, nouvelle majoration de la
formation pour les CFA dans la limite de 4 000 €...) https://bit.ly/2XiRK65

– Un tableau qui précise les modalités de financement de cette majoration avec des
cas concrets à retrouver sur opcoep.fr https://bit.ly/397KkVl

Pour information : le Gouvernement a annoncé la prolongation des aides à
l’embauche d’un apprenti jusqu’au 30 juin 2022. Voir sur service-public.fr
https://bit.ly/3EmBZvg

handicap.fr} https://emploi.handicap.fr