[bleu]DEVENIR APPRENTI.E.[/bleu] Plusieurs dispositifs sont proposés.
https://www.onisep.fr/inclusion-et-handicap/les-parcours-de-scolarite/apprentissage-et-situation-de-handicap

[rouge]ÊTRE APPRENTI.E DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE[/rouge]
CGD69 apprentissage handicap
Le Centre de Gestion 69 (CDG69) de la fonction publique territoriale propose des réunions d’information sur la recherche d’emploi et l’apprentissage pour les personnes en situation de handicap.
La mission handicap du CDG69 accompagne dans l’élaboration du CV,
les aides financières, le contrat d’apprentissage, l’adaptation et ou aménagement du poste de travail.https://www.cdg69.fr/menu/reunions-informations-collectives-fpt

[bleu]Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale du Rhône (cdg69)[/bleu]
9 allée Alban Vistel
69110 Sainte Foy-lès-Lyon
Téléphone : 04 72 38 49 50
Courriel : handicap chez cdg69.fr

[rouge]ÊTRE APPRENTI.E DANS UNE ENTREPRISE[/rouge]
[bleu]Les CCI[/bleu] sont dotées de développeurs de l’apprentissage.
Ces conseillers spécialisés démarchent les entreprises et les accompagnent afin d’intégrer un.e apprenti.e reconnu.e travailleur/euse handicapé.e.
[rouge]Rhône -Savoie-Haute Savoie[/rouge]-
[bleu]Jeremy GONZALES 04/72/11/43/72 ou 06/89/65/12/89 j.gonzalez@auvergne-rhône-alpe.cci.fr[/bleu]
https://www.auvergne-rhone-alpes.cc...

[bleu]La CMA-Chambre de Métiers et de l’artisanat [/bleu]du Rhône s’engage à faciliter l’accès à l’apprentissage des personnes en situation de handicap.
En partenariat avec l’Agefiph, la CMA du Rhône développe une action afin de favoriser la conclusion de contrats d’apprentissage entre les personnes en situation de handicap et les entreprises du département.
[bleu][/bleu]. Tél. 04 72 43 43 66- [bleu]b.deferaudy chez cma-lyon.fr[/bleu]
Contact :
Tél. 04 72 43 43 66. apprentissageethandicap chez cma-lyon.fr
Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00
https://www.cma-lyon.fr/se-former/a...

Mettre en gras
[bleu]DÉMARCHE H+}[/bleu]}.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes met en place une démarche qualitative d’accueil en formation des personnes en situation de handicap dans les CFA :
Cette charte garantit aux personnes en situation de handicap :
– Un.e [bleu]référent.e H+[/bleu] à son écoute,
– Une équipe sensibilisée à l’accueil du handicap,
– La prise en compte de ses besoins en terme d’adaptation pédagogique,
– Un accompagnement vers l’inclusion en entreprise.
– Consultez le site handiplace.org pour plus d’informations. http://www.handiplace.org/]